Zaměřeno na praxi, podporu a rozvoj pro všechny generace
Profesionální rozvoj od expertů z praxe
Praktické semináře, webináře a projekty pro moderní školství.
Přihlaste se k odběru novinek, aby vám nic neuniklo.
VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ
Moderní vzdělávání pro pedagogické pracovníky
Nabízíme vzdělávací platformu zaměřenou na podporu a rozvoj pedagogických pracovníků, zejména v oblasti předškolního a základního vzdělávání. Naším cílem je poskytovat kvalitní semináře, workshopy a webináře, které reflektují aktuální potřeby školství a přinášejí praktické nástroje pro každodenní pedagogickou praxi.
Spolupracujeme s odborníky z různých oblastí, jako jsou logopedie, speciální pedagogika, jazykové vzdělávání, pracovní právo či využití moderních technologií ve výuce.
Kromě vzdělávacích aktivit se věnujeme také administraci projektů zaměřených na zlepšení podmínek ve školách. Podíleli jsme se na realizaci projektů jako "EU peníze školám" pro základní a střední školy, které podporují rozvoj čtenářské a informační gramotnosti, cizích jazyků, využívání ICT, matematiky, přírodních věd, finanční gramotnosti a inkluzivního vzdělávání.
Naším posláním je být spolehlivým partnerem pro školy, pedagogy a další vzdělávací instituce, kterým nabízíme odborné zázemí, aktuální informace a praktické dovednosti potřebné pro kvalitní vzdělávání.
DOTAČNÍ SERVIS
DOTACE: Vzdělávání pro firmy
Zaměření projektu:
Projekt Vzdělávání pro firmy je zaměřen na podporu zaměstnavatelů a OSVČ při školení či rekvalifikaci stávajících zaměstnanců.
Zaměstnavatelé budou moci ve prospěch zvyšování odborného růstu a rozšíření kvalifikace zaměstnanců čerpat příspěvek na jednotku „Vzdělávání“ a na jednotku „Mzdové náklady“ po dobu účasti jejich zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.
Projekt je financován prostřednictvím jednotkových nákladů, což znamená, že jsou stanoveny konkrétní částky, které lze žadateli za jednu hodinu absolvovaného vzdělávání zaměstnancem poskytnout jako příspěvek ze strany Úřadu práce ČR.
Výše poskytnutého příspěvku je závislá na počtu dosažených jednotek, které jsou v souladu se stanovenými podmínkami. Výše příspěvku není navázána na objem prostředků, které žadatel na dosažení jednotek skutečně dle účetních záznamů vynaložil.
Příspěvek bude poskytnut ex-post až po úspěšném ukončení vzdělávání na základě žadatelem předložených příslušných dokumentů.
Příspěvek je ze strany Úřadu práce ČR v rámci projektu žadateli poskytován v režimu veřejné podpory de minimis.





















